Es una red social de carácter profesional y gratuita, perteneciente a Microsoft. Cuenta con más de 600 millones de usuarios a nivel mundial. En Chile, hay más de 5 millones de usuarios y se estima que un 80% de los profesionales del país tiene su perfil en la red.

• Encontrar y postular a ofertas laborales de tu interés.
• Ser visible: que reclutadores, clientes o headhunters te encuentren.
• Establecer relaciones de negocios y ampliar tu red de contactos.
• Preparar entrevistas laborales conociendo el perfil de tu interlocutor.
• Encontrar profesionales, proveedores o potenciales clientes para tu empresa.
• Acceder a contenido relevante del mercado laboral y del mundo de los negocios.

Sí, es eficiente para la búsqueda de trabajo:

• 94% de headhunters usa perfiles de redes sociales en sus búsquedas (Jobvite)
• 122M de personas recibieron una entrevista laboral gracias a LinkedIn (Staticbrain)

Para figurar en las búsquedas de reclutadores, tu perfil debe estar completo y trabajado. Un perfil visible te pone "arriba" en los resultados.

• Foto de perfil — iluminada, reciente, fondo neutro, de los hombros para arriba, con ropa formal.
• Headline — bajo tu nombre, indica el cargo actual o al que aspiras.
• Resumen profesional — hasta 300 palabras en la sección "Acerca de".
• Experiencia actualizada — posición actual y al menos dos anteriores, con logros brevemente descritos.
• Educación completa.
• Al menos 5 aptitudes — clave para aparecer en búsquedas.
• URL personalizada — edítala en "Editar URL y perfil público" para incluir tu nombre.
• Palabras clave — usa términos que aparecen en las descripciones de los cargos de tu interés.
• Industria y localidad — especifica sector y ciudad con código postal.
• Más de 500 contactos — conéctate con reclutadores y profesionales relevantes para tu carrera.
• Acepta invitaciones y mantén tu perfil público.

Mantener un perfil completo y actualizado es lo más importante y altamente recomendable para cualquier profesional. Esto te permitirá estar visible para empresas y reclutadores con fines de ofertas laborales y networking.

Publicar contenido y comentar activamente es una segunda etapa, y no necesaria para todos. Si decides tener un perfil más activo, hazlo de forma planificada y consistente con los objetivos de marca personal que quieres proyectar.